Analista de Recursos Humanos

A Sogil - Sociedade de Ônibus Gigante Ltda. está em busca de um Analista de Recursos Humanos apaixonado por gente e pela construção de um ambiente colaborativo. Se você é proativo, gosta de desafios e tem vontade de fazer a diferença em uma empresa dinâmica e em crescimento, essa é a sua oportunidade!

• Realizar recrutamento e seleção (interno e externo)
• Informar à supervisora sobre o andamento dos processos seletivos
• Desenvolver treinamentos comportamentais
• Coordenar aprendizes
• Organizar e coordenar a integração de novos colaboradores
• Realizar entrevistas de desligamento
• Captar e manter recursos materiais atualizados para treinamentos
• Analisar e atualizar indicadores de capacitação
• Organizar e realizar eventos de reconhecimento da SOGIL
• Assessorar lideranças no diagnóstico e planejamento de treinamentos
• Levantar necessidades, planejar, monitorar e executar cursos e prazos de treinamentos

Habilidades

• Técnicas de Comunicação
• Recrutamento e Seleção
• Treinamento

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

• Noções de 5S
• Dinâmica de Grupo
• Ferramentas de Treinamento com foco em Competências
• Excel Intermediário
• Sistema de Gestão Integrada (SGI)
• Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos e correlatas (cursando ou completo)

Competências Comportamentais (Atitudes Desejáveis)

• Visão Sistêmica: capacidade de analisar situações considerando o todo.
• Treinador/Educador: comprometimento com o desenvolvimento de pessoas.
• Proatividade: iniciativa e influência nos acontecimentos.
• Planejamento: organização de planos e tarefas com gestão de tempo.
• Flexibilidade: adaptação a mudanças e diferentes contextos.
• Criatividade/Inovação: geração de ideias e soluções originais.
• Capacidade Analítica: análise crítica e conclusiva para tomada de decisões.
• Comunicação (oral e escrita): clareza, objetividade e adequação ao público.